立豐創立于1995年，是一家經湖北省司法廳批準成立的綜合性合伙制律師事務所
2018年7月24日15:00，立豐所刑事業務部（以下簡稱“刑事部”）半年工作總結會在位于武漢市洪山區歡樂大道特1號東湖國貿中心A座宏泰大廈18樓立豐所新寫字樓一號會議室舉行。
刑事部全體成員參加會議，還特邀了律所高級合伙人、黨支部書記張用江，高級合伙人、黨支部副書記汪后新，高級合伙人、監事會主席劉文武，高級合伙人、監事會副主席宋儉夫，高級合伙人、副主任占傳德，高級合伙人、副主任袁荊江，高級合伙人、工青婦工作委員會主任邱丹等律所管理層領導參加會議。
會議由立豐所高級合伙人、刑事部部長陳亮主持。陳亮部長首先對應邀出席會議的各位律所領導表示誠摯感謝和歡迎，隨后簡要介紹了此次會議的議程。
會議的第一項議程，由立豐所首席合伙人、主任、刑事業務部顧問汪少鵬就刑事部管理、建設與發展的相關工作發表講話。汪少鵬主任以“新定位、新任務、新要求”為題，發表了講話。所謂“新定位”，是指刑事業務部要立足“三個定位”，即：一是自身發展定位，實現真正意義的專業化、團隊化、品牌化并具有明顯競爭優勢的刑事辯護團隊，把刑事部當做立豐所的一個專業分所，按照專業分所的標準與要求來進行管理和建設；二是在律所定位，刑事部要成為律所專業化、團隊化、規范化建設的先行者，改革創新的示范點與引領者；三是在律師行業的定位，刑事部要打造為湖北刑辯第一品牌，進入中南刑辯前列，融入全國優秀刑辯專業團隊第一方陣。
所謂“新任務”，是指刑事部的工作做到“七個加強”，即：1、加強制度創新，制定分配制度與激勵機制；2、加強業務拓展，保證辦案質量；3、加強人才儲備與培養；4、加強理論素養與實務技能并重；5、加強團隊建設與精細、合理分工；6、加強品牌提升與推廣；7、加強文化建設與品格素質。所謂“新要求”，是指刑事部要做推動律所管理、建設與發展的表率。“情懷、規范、專業、務實、敬業、創新、擔當”是立豐所的精神，是立豐之魂，是立豐所賴以持續發展、不斷進取的法寶與根本所在。刑事業務是立豐所相對成熟穩定且有影響力、競爭力的專業，而刑事部的人員構架和專業地位都具有相當優勢。因此，刑事部沒有理由不發揮立豐所在各項工作中的引領作用。刑事部全體同仁，更應該發揚立豐精神，弘揚立豐之魂，不僅要把立豐刑事業務部管理、建設與發展好，也要把立豐所管理、建設與發展好，這是同等責任與擔當。為此，汪少鵬主任對刑事部和刑事部人員提出“四個表率”的要求，即：一是做守制度、講規矩、有擔當、顧大局的表率；二是做推進專業化和團隊化、品牌化建設的表率；三是做學習研討和對外合作交流的表率；四是做敢于創新和深化管理、制度改革的表率。
汪少鵬主任強調，刑事部將更加堅定地走專業化、團隊化、品牌化發展道路，創新思維方式和工作模式，努力打造學習型、研究型、實戰型、專業型、創收型、品牌型、創新型、文化型團隊，以進一步提升刑事部綜合實力和影響度。我們要按照“三個定位”要求，管理、建設與發展好刑事業務部，以示范效應推動立豐所的創新發展。
汪少鵬主任發自肺腑的講話獲得大家的共鳴，贏得現場熱烈的掌聲。隨后，陳亮部長將會議引入第二項議程，宣布汪群為刑事部副部長，汪群副部長作了主題為“不忘初心、不辱使命、共同進步”的任職講話。
汪群副部長回顧了自2007年進入立豐所以來的成長過程，表示每一點進步都與律所領導和同仁的關心、幫助分不開，今天能擔任此職務，是大家的肯定，是榮譽，也是責任，是壓力，也是動力。汪群副部長稱刑事部處在一個歷史最好的發展機遇上，將配合好陳部長的工作，和大家一道，遵循所訓，發揚新立豐精神，光大立豐刑事部這個金字招牌，不忘初心、不辱使命、共同進步！
會議的第三項議程，由陳亮部長作刑事部2018年上半年工作總結報告，并介紹刑事業務部下半年工作計劃。陳亮部長用圖文并茂的形式，生動的向大家展示了這半年來刑事業務部在業務發展、人才培養、對外活動等方面取得的成績，也毫不避諱的談了業務部目前存在的問題和需要進一步改進加強的地方。對于下半年及將來需要開展的工作，陳亮部長也做了科學、可行的規劃。
會議的第四項議程，汪群副部長公布業務部有關規章制度。汪群副部長介紹，這些規章制度是去年下半年刑事業務部安排部署，由刑事部六位高級合伙人牽頭認領完成的任務，今年7月10日經刑事部高級合伙人會議討論。目前這些規章制度，有的已經具有相當的可行性，會后將由刑事部秘書予以公示，有的還需要進一步完善修改。這是刑事部加強管理與建設的重要舉措，這些規章制度的有效實施，也將給立豐所改革提供有力的借鑒與支持。
會議的第五項議程，是暢所欲言環節，刑事部的劉勛、周宏力、余德光等高級合伙人及其他成員對業務部工作中存在的問題提出自己的意見和建議。
會議的第六項議程，特邀參會的律所相關領導就刑事業務部的發展和現狀提出意見和建議。
黨支部書記張用江談到：每次來參加刑事部工作總結會都是一次學習與提高。一是立豐所搬到新所，刑事部有新氣象，新人加入，新的血液注入。二是刑事部的定位，張書記覺得立豐所刑辯湖北第一品牌已經達到了，對外宣傳也做得很好，核心問題是怎么更好捕捉熱點事件形成文章，擴大影響。三是汪首席的“新定位、新任務、新要求”，不僅對刑事部有用，對全所也有指導意義。我們需要創新，需要新的定位。工作要精，每一項都作出特色來。刑事部是引領示范立豐所的先行者，全所都要支持。
監事會主席劉文武談到：聽完刑事部的總結會，主要有四個評價：一是刑事部的創收今年有很大的提高。二是刑事部的結構更加優化。三是刑事部的影響力進一步增強，包括外出參加業務培訓，汪首席的講課，舉辦各種活動，參加各種競賽、比賽等。四是成果制度化的步伐加快，而且這個制度可借鑒、可復制，走在了全所的前面。同時對刑事部也有四點希望：一是立豐所推行專業改革，成果最豐富的是刑事部，希望刑事部高舉改革的旗幟；二是希望刑事部繼續貢獻制度經驗，便于立豐所復制、推廣；三是希望刑事部繼續培養人才，例如80、90后領軍人才，立豐遠遠落后于行業要求，培養梯隊式結構的人才是非常必要的；四是希望刑事部在創新方面繼續做出表率，比如分配體制方面、晉級方面。希望立豐刑事部做得更好，成為立豐的標桿。
監事會副主席宋儉夫說，立豐刑事部是立豐的標桿，希望民商部、綜合部能向刑事部學習，我希望立豐所在刑事部的引領下，發揚壯大。
立豐所副主任占傳德說，從部門管理來說，其它部門要向刑事部學習，我們要集立豐財力，將立豐刑事部打造成湖北的第一品牌。從武漢市本地的案件承辦率來說，刑事部承辦案件數量還不夠，還需繼續深入。刑事部為立豐的改革發展提供可復制、可推廣、可學習的經驗，希望繼續為律所改革提供團隊建設可復制和借鑒的經驗。要重視年輕律師的培養，通過激勵機制，幫助年輕律師快速成長。祝福刑事部明天更美好。
立豐所副主任袁荊江談到：首先很感動。汪少鵬主任、張用江書記作為已經功成名就的律師，完全可以安于現狀，現在卻放下個人利益，勵精圖治，主動改革，主要目的是為了律所將來和年輕律師。其次有差距。感覺刑事部非常專業，綜合二部與刑事部感覺到差距。再次刑事部有情懷。汪主任說一個律師，有情懷，看淡利益，做大江大湖大情懷的律師，目光長遠。并告誡年輕律師要耐下心來，從小事做起，做有情懷的律師。
工青婦工作委員會主任邱丹中肯地說到：刑事部讓我感動的是凝聚力，從內容到形式，我們部門與其還有一定的差距。對刑事部的建議是，刑事部推廣要加強，會議、講座、個人文章寫得少。目前刑事部沒有規范的流程的產品出現，影響力有待加強。其認為刑事部服務的種類、廣度和深度不夠。祝福立豐刑事部成為湖北行業翹楚。
立豐所黨支部副書記汪后新說到：立豐所作為二十多年傳統老所，與我們刑事業務是分不開的，現在刑事部的目標定位讓人振奮。希望能引領全所發展。不管是刑事業務，還是民事業務，都要注重市場的開拓。建議一是刑事部的團隊化需更進一步，更緊密，可以朝公司化的模式發展；二是刑事部業務的發展，在開展傳統業務的同時，更要創新，開拓新的業務；三是推廣的問題，不光是刑事部門，都要進行專業化的推廣。
最后，汪少鵬主任對本次會議作了總結。他表示說，刑事部一直在走向專業化、規范化、品牌化發展的路上，工作總結很重要。讓大家要知道我們的工作目標、方向與內容有哪些，我們的問題是什么，我們的計劃在哪里。我們要借鑒域外律所的成功經驗，以此促進刑事部改革、創新和進步。刑事部的部長、副部長及其他高級合伙人要有情懷，要有責任感。必須發揮大家的集體智慧和力量，加強研討和學習，希望刑事部的年輕律師能夠盡快脫穎而出。
陳亮部長再次感謝汪少鵬主任和各位律所領導對刑事部的建言獻策。會議在熱烈的掌聲中圓滿結束。
撰稿：陳 迪；編輯：陳 迪；
照片：王 晶、呂 彥；
審核：汪少鵬。
